マレーシア勤務は人気の求人です

ninkiriyu様々な目的やメリットを感じてマレーシアでの勤務を希望する方が多い様子です。

●メリットはなんといっても給与形態

日本の企業に所属する社員という立場なので、日本で支払われる賃金を基準にしています。

一般にマレーシアの平均労働賃金の約5倍くらいになります。

現地の物価は日本の約1/3ですので、駐在員として働けば生活水準の高い生活を送ることができます。(現地採用でも十分な生活はできますが)

大手総合商社の場合だと年俸で1500万円以上が一般的ですし、家電メーカーでも月給が50万円以上は珍しくありません。

 
●福利厚生でも有利
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福利厚生の面でも当然ですが、日本で勤務する社員と同じ扱いになります。厚生年金、社会保険、雇用保険、労災が保証されるので安心して生活できます。

そんな中で語学力を活かしたい方、キャリアを積む事を目的としている方、など様々です。

 

マレーシア勤務の日系企業求人に強い人材紹介サービス

マレーシア勤務という事ですので日本の会社から求人が出ています。転職活動も国内で行えば良く、人材紹介サービスを使った転職活動を行います。

どんな人材紹介サービスを使えばよいか?これは海外進出の多い大手企業からの求人情報を掲載、扱っていて紹介してもらえる専門のサービスを使うことでグッと近づきます。

①リクルートエージェント

②JACリクルートメント

この2つはお勧めです。①のほうはリクルートが展開するサービスの1つで「グローバル日系企業」と繋いでくれるサービスです。

②のほうはマレーシアにも拠点があり現地の情報を仕入れるのにも使えます。現地人むけの求人が多めですが駐在員の求人も見込めます。

他にも人材紹介サービスはありますが、マレーシア勤務の求人を探す場合は上記2つを駆使すれば十分でしょう。

 

やはり製造業多し、今後は小売サービス、ITも

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マレーシアに進出する日本企業は増加傾向にあり、求職者に対して求人数が不足している面もあります。

マレーシア勤務の求人が出てる可能性が多い業界の代表は製造業です。

日本から現地に進出している企業の多くが製造業であるため、求人枠も多いと考えられます。

また、小売業界の進出も活発に行われています。

特にコンドミニアムの階下に開店するコンビニエンスストアが増えているので、マレーシア進出を成功させるために駐在員の存在は不可欠と考えられます。

発展途上のIT業界でもマレーシア勤務の求人が増加しています。

 
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必要とされている具体的な職種は、製造業界なら一般社員として製造ラインで働くのではなく、技術指導者の立場で赴任するエンジニアが多いです。

マレーシアで勤務するにはエンジニアとしてキャリアを積むのが近道となります。

小売業界からの求人も今後は増えると予測されますが、経営戦略、マネジメント、営業に精通した経験豊富な人材が必要とされています。

もうひとつ、IT業界ではサーバー管理、セキュリテイなど複数の部門にエンジニアの需要があります。

国全体がIT化を推し進めている事、企業の進出に伴うインフラの整備、小売業などECサイトの開設が顕著です。

 

よく見られる募集の条件のこと

募集要件で最も重要視されるのは語学力です。

マレーシアには複数の民族が混在しています。公用語はマレー語ですが、共用語は英語です。

少なくとも英語はビジネスで折衝が出来る実力が必要とされています。

TOEICのスコアでは800点以上あることが望ましいです。TOEICは世界中で利用されているテストなので、英語の実力を客観的に判断する手段として多くの日系企業で利用されています。

そして、マレーシアの国民の割合がマレー人の次に中国人が多く、現地採用の従業員とのコミニュケーションの手段として中国語が話せると有利です。

その他、特に製造業における技術指導、工場管理などにおいては専門知識や実務経験が重要となります。

家族帯同でも安心、マレーシア勤務の福利厚生のこと

日本で仕事をしているのであれば、日本の基準に従っての福利厚生があるのですが、海外で現地採用として仕事をするのであればそういうわけにはいきません。

マレーシアでも同じことで、マレーシアにて現地採用になれば、その現地の企業から受けるしかないのです。

日本のように手厚い保障制度などは無いために、医療保険などは渡航前にご自身でかけていく必要があると言えるでしょう。

ただし、駐在員としてマレーシアで働くのであれば、福利厚生を始めとする待遇面は非常に充実しているのです。

現地採用の場合とは異なり、日本の福利厚生がそのまま維持されることになります。

たとえば、厚生年金や社会保険、雇用保険や労災など日本で受けていた福利厚生はもちろんですが、現地での生活についての保障も充実しているために安心してマレーシアでの生活を送ることが出来るのです。

海外で怪我や病気をして病院にかかるとなったときには、もしも何も保険がなければ大変です。

高額な医療費を請求されてしまってビックリするという方が多いのですが、駐在員ならば会社が海外用の医療保険をかけてくれたりするので安心です。

インターナショナルクリニックなど大きな指定病院では、医療費を先払いする必要もなくキャッシュレスで治療を受けることも可能なケースがほとんどです。

また、駐在員ご本人だけではなく、ご家族の方もしっかりと保障してくれますから、ご家族帯同でマレーシア勤務になるという場合にも心配は要りません。

出展:マレーシア求人

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